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zweikern ist die Unternehmensberatung, die sich um Ihre Unternehmenskultur kümmert. Bringen Sie mit uns Ihre Kultur auf den neusten Stand und sorgen Sie so für nachhaltige Qualität.
Arbeitszeit ist Lebenszeit – deshalb verbinden wir Arbeit und Lifestyle. Dies verhilft Unternehmen zu einer höheren Leistungsfähigkeit und mehr Nachhaltigkeit. Lächelnde Gesichter sind der beste Weg zu einem selbstbestimmten und produktiven Arbeitsklima.
Hohe wissenschaftliche Standards, echte Kompetenz, die Konzentration aufs Wesentliche und dauerhafte Transparenz: Mit diesen Assets sorgen wir für messbare und nachhaltige Qualität und Ergebnisse und setzen damit neue Potenziale frei.
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Eine besondere Herangehensweise erfordert besondere Kompetenzen in zahlreichen Disziplinen. Deshalb versammelt zweikern Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen und kombiniert Erfahrungen und Fähigkeiten aus Wirtschaftsinformatik, Sozial-, Wirtschafts- und Arbeitspsychologie, um Ihre neue Unternehmenskultur zu etablieren.
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Unser selbst entwickeltes und auf wissenschaftlichen Standards beruhendes Beratungskonzept basiert auf drei Prozessschritten: Analyse – Befund – Maßnahmen. Am Ende des Weges steht Ihre neue nachhaltige Unternehmenskultur.
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Eine auf Kommunikation, Produktivität und Nachhaltigkeit begründete Unternehmenskultur ist fruchtbar und nachhaltig. Schließlich steigert sie die Effizienz und bindet Ihre Mitarbeiter eng an Ihr Unternehmen. Lifestyle und Qualität sorgen für langfristige Zufriedenheit und fördern Innovation im Denken und Handeln aller Mitarbeiter.
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Thorsten Prümm
Andreas Kerneder und sein Team haben die passenden Rezepte fürs Leben! Arbeits- und Lebenswelten werden ganzheitlich von zweikern betrachtet. Visionen können so Wirklichkeit werden! Danke, Firma zweikern!
Thomas Gervink
Für mich als Personalleiter ist es wichtig, jedem Mitarbeiter im Unternehmen die Möglichkeit zu geben, gehört zu werden. Mit der Software von zweikern kann ich jeden Mitarbeiter einbinden und so direkt an der Unternehmenskultur des Unternehmens arbeiten.
Alicia Glatzeder
Mit dem zweikern Tool ist es mir möglich, die weichen Faktoren des Unternehmens abzubilden und genauer darauf einzugehen. So entgehen mir als Personalleiterin keine wichtigen Informationen mehr und ich kann flexibler und spezifischer auf die relevanten Bereiche im Unternehmen Einfluss nehmen.
Veronika Zweck
Im Qualitätsmanagement stehe ich oftmals zwischen zwei Stühlen. So bin ich das Bindeglied zwischen Qualität und den Mitarbeitern, die für diese Qualität einstehen. Diesen Spagat zu nehmen kann unglaublich ermüdend sein. Mit zweikern Analytics ist es mir möglich, den Mitarbeiter zu hören und ihn abzuholen. So fällt es mir leichter ein Verständnis für Qualität zu implementieren und kann gleichzeitig an der Unternehmenskultur arbeiten.
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Ob Medizintechnik, Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie, Finanzsektor oder Schwerindustrie: Wir sind in vielen Branchen und über alle Unternehmensgrößen hinweg tätig und haben bereits in zahlreichen Organisationen neue und nachhaltige Denkmuster im Sinne einer dauerhaften Qualitätssteigerung durch mehr Lifestyle implementiert.
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